Практический семинар «Сложные переговоры с сотрудниками как управленческий навык руководителя»

На семинаре разберем сценарии проведения переговоров с подчиненными в острых, сложных ситуациях, с которыми руководители встречаются наиболее часто.

Когда: 15 декабря, с 11:00 до 14:00
Место проведения: б-р Королева 13, актовый зал 124
Количество свободных мест на семинар: 4
Регистрация

Что будет на тренинге:

– Будут представлены возможные сценарии проведения переговоров с подчиненными в острых, сложных ситуациях, с которыми руководители встречаются наиболее часто.
– Отработка на практике переговоров об ошибках, проступках, наказаниях, о сопротивление задачам, контролю, по повышению требований.
– Кроме того, уделим внимание переговорам с недовольными, воюющими, потерявшими мотивацию сотрудниками, чувствующими себя незаменимыми. Переговорам о зарплате и по увольнению сотрудников.

В результате вы научитесь:

– Вести переговоры в сложных условиях (давление и нападки);
– Адекватно отвечать на выпады;
– Конструктивно вести переговоры;
– Различать виды манипуляций, цели манипуляторов;
– Внедрять непопулярные изменения, преодолевать любое сопротивление;
– Следовать намеченной линии, отстаивать свои интересы;
– Применять приемы для перехвата и удержания управления;
– Сохранять отношения с оппонентом даже после самых «жестких» переговоров.

Участие в мероприятии бесплатное.