За трудоустройство участников СВО предприятие сможет получить статус социального
И рассчитывать на соответствующие меры поддержки от государства.
С декабря 2023 года расширен перечень категорий граждан, за трудоустройство которых может быть присвоен статус социального предприятия. Теперь попасть в соответствующий реестр и претендовать на меры господдержки смогут субъекты малого и среднего предпринимательства, обеспечивающие занятость участников специальной военной операции:
– ветеранов боевых действий
– лиц, проходивших военную службу
– лиц, проходивших службу в органах внутренних дел
– сотрудников Государственной противопожарной службы
– сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы
– сотрудников войск национальной гвардии РФ
– сотрудников органов принудительного исполнения РФ.
Соответствующие изменения внесены в Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ « О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».
– ветеранов боевых действий
– лиц, проходивших военную службу
– лиц, проходивших службу в органах внутренних дел
– сотрудников Государственной противопожарной службы
– сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы
– сотрудников войск национальной гвардии РФ
– сотрудников органов принудительного исполнения РФ.
Соответствующие изменения внесены в Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ « О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».
Напомним, что помимо добавленных в закон категорий лиц, статус социального предприятия могут получить юридические лица и индивидуальные предприниматели, в штате которых числятся:
· инвалиды и лица с ограниченными возможностями здоровья
· инвалиды и лица с ограниченными возможностями здоровья
· одинокие и (или) многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, в том числе детей-инвалидов
· пенсионеры и граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно)
· выпускники детских домов в возрасте до 23 лет
· выпускники детских домов в возрасте до 23 лет
· и другие категории лиц, нуждающиеся в социальной защите и помощи в трудоустройстве.
Важно, что в законе прописано и требование к численности сотрудников, относящихся к перечисленным выше категориям. Претендовать на статус социального предприятия могут организации и ИП, на которых (по итогам предыдущего календарного года) таких работников в штате было не менее 50% (но не менее двух лиц), а доля расходов на оплату их труда составляла не менее 25%.